O assédio moral É uma forma de violência moral que se desenvolve no ambiente de trabalho de forma constante, através de ataques psicológicos que prejudicam a integridade pessoal e profissional da vítima, aponta María de Lourdes Montes de Oca , Coordenadora Regional do Instituto da Mulher (Inmujeres) do Distrito Federal .
De acordo com o Centro Terapêutico Anteroos , o assédio moral pode ser identificado através do comportamento da pessoa, por isso, se quiser descobrir se foi vítima deste tipo de violência, responda ao seguinte teste.
Prepare papel e lápis!
Escreva em uma folha as respostas afirmativas às perguntas apresentadas abaixo:
- Eles maliciosamente atribuem comportamento ilícito ou antiético
- Você recebe críticas e críticas por qualquer coisa que você faça ou tome decisões em seu trabalho
- Pequenos erros são amplificados e dramatizados de forma maliciosa para alterar você
- Eles ameaçam você
- Eles continuamente desvalorizam seu esforço
- Eles fazem você incorrer em erros profissionais
- Seu superior se recusa a se comunicar, conversar ou se encontrar com você
- Eles ignoram você ou excluem você
- Eles gritam para você
- Eles te interrompem continuamente
- Eles acusam você injustificadamente ou falsamente de violações, erros ou falhas
- Eles atribuem tarefas que comprometem sua integridade física ou saúde
- Eles te humilham, te desprezam em público
- Avalie seu trabalho e desempenho de maneira negativa
- Eles te deixam sem trabalho para fazer, mesmo por sua própria iniciativa, e depois te acusam de não fazer nada ou ser preguiçoso
- Você tem tarefas ou trabalhos abaixo da sua capacidade profissional
- Eles forçam você a realizar trabalhos que vão contra seus princípios ou sua ética
- Limite seu acesso a promoções, promoções, cursos de treinamento ou treinamento para prejudicá-lo
- Modifique suas responsabilidades sem comunicar
- Você recebe insinuações ou proposições sexuais diretas ou indiretas
- Você recebe críticas ou ridicularização sobre aspectos da sua vida pessoal
- Eles te empurram fisicamente para te intimidar
- Eles privam você de informações necessárias para fazer seu trabalho
Respostas:
Adicione as respostas afirmativas. Se você respondeu afirmativamente a uma ou mais das perguntas e esses comportamentos são repetitivos pelo menos uma vez por semana durante pelo menos seis meses, você é uma vítima de assédio moral . Vá com um especialista para ajudá-lo a superar os problemas físicos, psicológicos e sociais que desencadeiam esse tipo de violência, conforme descrito pela especialista Lourdes Montes de Oca abaixo:
Por outro lado, um agressor já estabeleceu comportamentos e comportamentos como insultar comentários, ridicularizar ou rir de uma pessoa publicamente, isolar a vítima dos colegas e atribuir tarefas que são impossíveis de cumprir. E você, você foi vítima de assédio moral?
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Medicina Vídeo: Mobbing: assédio moral ou psicológico no trabalho. (Abril 2024).