• Abril 25, 2024

De acordo com Mark Waldman e Andrew Newberg, psiquiatras e pesquisadores das universidades da Califórnia e Thomas Jefferson , eles asseguram que o poder das palavras influencia diretamente o cérebro. Portanto, através deles, podemos alcançar todos os nossos objetivos.

Os pesquisadores apontam que quando uma pessoa ouve a palavra "não", seu cérebro libera o cortisol, um hormônio do estresse que é responsável por colocar o indivíduo em alerta, reduz suas funções lógicas e o torna preconceituoso diante dos outros.

Enquanto isso, quando a palavra "sim" é ouvida, gera uma liberação de dopamina, que regula o mecanismo de recompensa do cérebro, deixando uma sensação de bem-estar e abertura na comunicação.

Isso verifica o poder das palavras e sua importância no local de trabalho. Em informação publicada por Forbes , Darlene Price , autor do livro "Bem dito! Apresentações e conversas que obtêm resultados " Ele garante que estas são a chave para uma comunicação persuasiva.

Frases que devem ser banidas no escritório

Para o autor, os líderes usam a linguagem para influenciar a mente de uma pessoa, a fim de alcançar um determinado resultado. Para conseguir isso, você deve escolher apenas as palavras ou frases que motivam os outros e evitar aqueles que colocam sua imagem profissional em risco, como os seguintes:

1. "Não é justo" . Evite dizer essas palavras se alguém obtiver algo muito melhor do que você, mesmo que você não ache conveniente. Melhor ser mais proativo para construir seus argumentos e evitar reclamações.

2. "Não é meu problema" , "Não é meu trabalho" o "Eles não me pagam o suficiente por essa atividade" . Com essas palavras, você mostra uma atitude despreocupada, individual e egoísta que limita a promoção profissional rapidamente.

3. "Não há problema" . Evite usar essa frase quando alguém lhe agradecer por alguma coisa, desde que você reduza o significado de que foi um prazer ajudá-lo e implica que a situação poderia ter sido um problema em outras circunstâncias. A resposta mais cortês e educada é "de nada" ou "não há necessidade".

1. "Vou tentar" . Estas palavras implicam a possibilidade de fracasso.

2. "Meu trabalho é ruim" , "Eu não gosto desta empresa" o "É muito solto" . Palavras que implicam insultos revelam imaturidade e falta de liderança. Evite julgamentos prejudiciais e expresse seus desacordos com tato, consideração e neutralidade.

3. "Mas sempre fizemos assim" . Esta frase revela uma atitude inflexível, pouco interesse para superar e uma mente fechada.

4. "Isso é impossível ou não há nada a fazer" . Com estas palavras, você transmite uma atitude pessimista e perspectivas passivas e sem esperança.

5. "Eu posso estar errado, mas" o "Isso pode ser uma idéia boba, mas" . Essas frases reduzem o impacto do que segue e a credibilidade. Elimine qualquer frase que degrada a importância do que você é ou diminua a importância do que você contribui.

6. "Você não acha?" o "de acordo?" . Com esse tipo de linguagem, você cobre apenas sua necessidade de aprovação. Evite-os se quiser demonstrar confiança e segurança no que diz.

7. "Eu não tenho tempo para isso" ou "Estou muito ocupado" . Limita a empatia e não encoraja relacionamentos positivos. Se for verdade, escolha dizer: "Eu ficaria feliz em discutir isso depois das minhas reuniões matinais".

É importante usar uma linguagem que cativa, motiva e inspira com clareza, confiança e credibilidade. Lembre-se de que um bom funcionário deve estar sempre à frente, além de ser competitivo e lucrativo. Mostre uma atitude positiva e torne-se um líder!