Quando a resposta é não

Nos EUA, 81% dos trabalhadores sentem satisfação geral e consideram que estão em bom trabalho . Muito pelo contrário, ocorre no México, onde sete entre 10 pessoas estão insatisfeitas, até mesmo odeiam, seu trabalho, de acordo com Trabajando.com

O Sociedade de Gestão de Recursos Humanos (SHRM) , diz que a estabilidade financeira da organização, a falta de oportunidades para melhorar as habilidades, a flexibilidade do trabalho pobre e criar um desequilíbrio na vida, são fatores que geram insatisfação no trabalho .

Para melhorar estas condições, existem elementos que devem ter um bom trabalho e que ajudam o seu funcionários estar satisfeito e feliz . Então você pode identificar se o seu atende, Eduardo Calixto neurobiologista Instituto Nacional de Psiquiatria , ele explica no vídeo a seguir.

 

Quando a resposta é não

Se o seu trabalho não está atendendo às suas expectativas ou não é "bom", Katharine Brooks , diretor executivo do escritório de desenvolvimento pessoal e carreira no Universidade Wake Forest , indica que antes renunciar você tem que determinar se é possível modificar sua situação atual

 

Faça uma lista dos prós e contras do seu trabalho e o que você quer que ele realize. Se não houver possibilidade de mudança, tente não sair até que você tenha algo novo e seguro ", acrescenta.

Por sua parte Debra Benton, coach executivo e autor de"O executivo virtual: como atuar como um CEO on-line e off-line" , afirme que você deve identificar se as coisas com as quais você não está feliz têm a ver com com voce ou com o trabalho.

Se você não está feliz em seu emprego , mas a raiz é que você não é satisfeito com a sua vida, nada vai mudar você, você terá o mesmo sentimento onde quer que vá, diz o treinador.


Medicina Vídeo: Fresno- A resposta é não (Março 2024).