• Pode 3, 2024

O confiança é um valor fundamental para o crescimento pessoal, bem como uma qualidade nas pessoas que pretendem ter relações sociais e de trabalho bem-sucedidas; apesar de ser um pessoa confiável Não é algo que é dado como certo ou dado a você, mas sim é semeado todos os dias na personalidade.

Um líder se destaca de um chefe ou gerente porque ele é capaz de inspirar e encorajar confiança no resto do povo. É uma tarefa que começa com o seu próprio exemplo e não apenas com indicações, mas você deve promover um ambiente de compromisso mútuo, segurança, bem-estar e equilíbrio a ser confiável .

Hábitos para trabalhar

Nesse sentido, uma série de fatores deve ser integrada e trabalhada na personalidade, ações e decisões que fazem pessoa confiável , bem como certos hábitos que giram em torno de auto-aperfeiçoamento, explica o autor do livro "Liberte o coração: Uma dose de sabedoria grega, generosidade e amor incondicional, Agapi Stassinopoulus.

1. Seja fiel a si mesmo. Manter uma postura congruente em relação a seus ideais ou crenças permite que você seja um pessoa confiável porque quando você muda de idéia de acordo com as circunstâncias ou conveniência, você deixa de ser coerente consigo mesmo.

2. Defenda suas próprias idéias. Ser firme nas convicções, palavras e pensamento fornece segurança e confiança para o resto das pessoas, desta forma é promovida uma melhor abordagem e relação com aqueles que coexistem dia a dia.

3. Encontre ajuda. É muito importante auto-criticar e ter um bom nível de demanda, mas ninguém está isento de erros, por isso é inteligente reconhecer o momento certo para pedir ajuda. Isso estimula maior crescimento e humildade, fatores de crescimento e Confiabilidade .

4. Auto-aceitação extrema. Saber valorizar aspectos positivos e suas próprias qualidades, além de reforçá-las e estimulá-las, são aspectos que compõem a autoestima, de modo que sentir-se seguro de si irradia segurança.

5. Linguagem corporal . A postura corporal influencia o modo de pensar de si e a opinião que os outros têm sobre essa pessoa, de acordo com um estudo da Universidade de Ohio . Por exemplo, sentar corretamente é um sinal de confiança em si mesmo; Em vez disso, sentar-se curvado reflete a insegurança da pessoa e até o tédio.

No entanto, quando deixam de cultivar esse tipo de característica ou de qualidade, isso afeta tanto o crescimento da pessoa, seu meio ambiente, seu relacionamento com o meio ambiente e está fadado a fracassar na maioria dos projetos empreendidos, sejam eles pessoais ou profissionais. explica o autor.

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