• Abril 26, 2024

A educação e a consideração com os companheiros de jantar podem desempenhar um papel no aumento de peso O que acontece nas festas de fim de ano sugere um novo estudo.

Quando as pessoas escolhem lanches e outros alimento para si ou para outra pessoa, suas opções são diferentes quando a outra pessoa tem um peso médio do que quando está acima do peso, descobriram os pesquisadores.
 

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Em um experimento, os participantes escolheram comer bolachas de trigo ou biscoitos com pepitas de chocolate para si e para uma mulher que acabaram de conhecer. Em alguns casos, a mulher tinha um peso normal (com um tamanho de zero ou dois). Em outros momentos, ele usava um traje de corpo que parecia aumentar seu peso em quase 65 libras (29 quilos), aproximando-o de um tamanho 16.

Quase 60% dos participantes escolheram o mesmo lanche para si e para a mulher, quando parecia estar com sobrepeso. Isso aconteceu cerca de 30% do tempo quando a mulher estava com o peso normal.

"O que os resultados mostram é que as pessoas escolhem o mesmo lanche para evitar ofender alguém que eles percebem ter excesso de peso " , disse ele em um comunicado de imprensa da Duke University, o co-líder do estudo, Gavan Fitzsimons, professor de marketing na Faculdade de Negócios da universidade.

"Isso significa que as pessoas podem escolher opções menos saudáveis ​​para si e para os outros no período de festas, se acharem que não fazê-lo ofenderia alguém", disse ele.

Em experimentos adicionais, os participantes disseram aos pesquisadores que achavam que seria ofensivo dar a uma pessoa com excesso de peso uma alimentação saudável e depois levar a comida não saudável para si, disse o co-líder do estudo. Peggy Liu , Estudante de doutorado em marketing. Da mesma forma, eles apontaram que seria ofensivo dar a uma pessoa com excesso de peso a comida insalubre e depois levar comida saudável para si.

"Isso sugere que, se você voltar para o buffet para pegar um pedaço de torta de abóbora para o seu tio gordo, talvez você também corte uma peça maior que o normal para não ofendê-lo", disse Liu no comunicado à imprensa. .

O estudo aparece na edição de novembro da revista Comportamento Organizacional e Processos de Decisão Humana.