• Pode 5, 2024

Uma investigação do Universidade de Surrey Inglaterra, revela que pessoas que paquerar   em seu trabalho, eles atingem apenas níveis mais baixos de satisfação no trabalho, o que os leva a abominar suas tarefas e atividades, além de reduzir a produtividade.

De acordo com Adrian Banks, co-autor do estudo , paquerar Torna-se uma distração quando as pessoas ficam entediadas no trabalho, principalmente homens, que têm uma taxa maior de infelicidade e satisfação no trabalho.

"Acreditar que paquerar No trabalho você pode melhorar suas perspectivas de carreira e satisfação, é comum, mas sem qualquer prova. Esta pesquisa prova quão infundada é essa crença ", explica Chadi Moussa, coautor .
 

Namorar No trabalho, isso não melhora as opções de promoção, como muitas das mulheres podem contemplar. Apesar disso e de acordo com uma pesquisa realizada em várias empresas no Reino Unido, as mulheres tendem a paquerar no trabalho mais por prazer do que por tédio, de acordo com news.health.com

Segundo especialistas, embora exista uma grande diferença entre homens e mulheres, em ambos os casos os níveis de satisfação no trabalho são menores, comparados àqueles que dedicam seu tempo apenas ao término de suas tarefas.

Outras consequências do flerte no trabalho

Além da má satisfação no trabalho, paquerar No trabalho, implica uma série de riscos e consequências, a grande maioria dos quais são negativos:

1. As relações no trabalho são muitas vezes vistas negativamente porque contribuem para uma série de acordos e arranjos que podem ser interpretados como um benefício entre o casal envolvido.

2. Outro aspecto negativo é que, quando o relacionamento termina, o ambiente se torna hostil.

3. A concepção que se tem de um homem que se une no escritório é geralmente a de uma pessoa não confiável, que não se compromete e amadurece pouco. Enquanto isso, uma mulher pode ser vista com acesso fácil a relacionamentos passageiros ou buscando ganhos pessoais. Ambas as considerações pioram quando são casadas ou com parceiros estáveis.

Atualmente, existem muitos fatores que também podem levar a uma má satisfação no trabalho, como estresse Portanto, é importante que, ao entrar em um novo projeto, os interesses e objetivos sejam claros.

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