• Pode 11, 2024

Nós todos sonhamos com um ideia de trabalho l, alguns de nós estudamos para isso, outros podemos seguir em busca de, mas freqüentemente você pode se ver na tomada de decisão entre economia-felicidade.

O salário emocional são os benefícios não econômicos que um trabalhador obtém da empresa, para incentivar a ambiente de trabalho e elevar o produtividade Isso pode ser entendido como incentivo para necessidades pessoais, necessidades familiares, qualidade de vida e clima organizacional.

Por que o salário emocional é importante?

Quando você encontra um emprego que faz você feliz, onde você pode ir todos os dias de bom humor e está disposto a dar o seu melhor, sua saúde geral melhora e seu corpo funciona muito melhor.

Medicina Vídeo: Líderes | Salario Emocional (Pode 2024).