• Abril 26, 2024

Em um ambiente de trabalho, você pode encontrar uma ampla gama de tipos de colaboradores. Há aqueles que são conhecidos por sua eficiência e são muito valiosos para a organização, enquanto outros podem ser 'pedras na estrada', então você deve encontrar rapidamente uma solução.

Sob a lupa do clima de trabalho, ser temido ou amado não tem relação com o famoso reflexo de Nicolás Maquiavel, mas com a atitude com a qual andamos nos corredores e fazemos o nosso trabalho. E você, como você anda nessas terras? Descubra com este teste.

1. No trabalho, um dos seus sonhos é:
a) Ter uma regra de ouro: você faz o que eu digo.
b) Não ter que ver alguém!
c) Que as equipes trabalhem de maneira eficiente.

2. Quanto tempo você levará para responder um email?
a) Depende ...
b) Eu verifico continuamente, mas nem sempre respondo.
c) Quase não leva nada, assim que eu leio eu respondo.

3. Se você ouvir a palavra delegado, você pensa em:
a) 'Alguém' já tem mais trabalho.
b) Teremos que distribuir os brincos.
c) Confiar responsabilidades.

4. Como você avalia o tipo de pretexto que você usa?
a) Inovadores. Para mim, é impossível dizer "não há norte em Veracruz" ou "há muito tráfego", porque os considero obsoletos. Eu investi tempo em pensar de novo.
b) Clássicos. Eu apelo para aqueles que não falham como 'há obras' ou 'eu já falei com ele, mas ele não me responde', mas eu os uso exclusivamente em casos de emergência.
c) inconfundível. Eu não tenho muita imaginação e quando vim lhe contar, você facilmente sabe que eu minto.

5. Se as pessoas tivessem a oportunidade de avaliar sua atitude no trabalho, que nota você teria?
a) Ninguém pode negar que eu trabalho ... o que acontece é que eu não me dou bem com a maioria.
b) Acredito que 8 ou 9 depende de quem você pergunta.
c) Em geral, eles classificariam como bom.

Maioria de A. Vamos correr!

Urge uma parada na estrada. Por que tanta raiva? É verdade que a coexistência é quase uma arte, mas sua atitude não ajuda em nada. Talvez seja um bom momento para pensar se você tem que procurar novos horizontes de trabalho ou, refletir sobre as causas do seu desacordo para resolvê-los e virar a página para o capítulo

A maioria de B. Entre azul e boa noite

É necessário descobrir o que o incomoda em alguns aspectos do seu trabalho, pois de repente você deve fazer a birra estranha. Suas responsabilidades são cumpridas em tempo hábil, portanto, se você melhorar sua comunicação com os outros e, se possível, aumentar sua paciência, verá os frutos rapidamente. Seus colegas devem perceber você como alguém capaz, mas quem deve ser 'encontrado o caminho'. Não permita que a imagem prevaleça quando você tiver muito a contribuir e puder brilhar por outros motivos.

Maioria de C. Vento na popa

Certamente, muitos de seus colegas valorizam sua atitude e têm um alto conceito de seu compromisso com o trabalho. Nosso conselho é que você não caia em sua zona de conforto e não negligencie os processos que você já praticamente domina. É provável que você enfrente provações que fazem sua paciência tremer, mas você sempre segue em frente e se livra do conformismo com grande sucesso.

"Auto-estima é a força da sua voz" bojorge@teleton.org.mx
 

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