Você é um "Office Nini"?

• Abril 30, 2024

O termo "Nini" foi criado para descrever um fenômeno e uma geração de jovens, que em nível mundial, tornou-se um problema social, uma vez que não estudaram nem trabalharam; No entanto, este conceito pode agora ser retomado para um campo profissional.

Um "Office Nini" é aquele que não tem aspirações para superar o trabalho, nem realiza seu trabalho com eficiência, tornando-se um elemento pouco produtivo para a empresa e medíocre para o ambiente: colegas e amigos.

Meio compromisso, indolência e baixo desempenho são alguns dos traços daqueles que escolhem o conforto em vez do desafio. "Já são seis horas, e já que é minha hora de partida, eu não trabalho mais um segundo", "Não era o que o chefe queria, mas da próxima vez que ele faz isso", essas frases soam familiares?

"O Office Ninis" pode ser encontrado em qualquer lugar, até você pode ser um; Mas como saber? GetQoralHealth Ele oferece alguns recursos:

1. Quando ele sabe que está fazendo mal o seu trabalho e não faz nada para mudar. Ele não se importa em melhorar. Ele não tem atitude ou aptidão para o cargo.

2. É medíocre nos negócios. Fica longe de resultados que atinjam os níveis de expectativa da empresa. "Isso não é falado, é algo que acontece em todas as empresas e é tolerado", diz ele. Francisco Quintal Velasco, diretor geral da consultoria mexicana Paradigmshift.

3. Não tem aspirações. Não procura promover posição ou salário, prefere conforto.

Mediocridade trabalhista ou ser um escritório "Nini" além de ter um custo para a empresa o tem para o mesmo trabalho, já que é privado de oportunidades de melhoria e realização pessoal. Então, o que você quer ser, um "Nini" ou um profissional?