• Pode 1, 2024

No México, a maioria das pessoas é demitida do trabalho devido a desempenho ruim ou atitude ou comportamento inadequado, diz o psicólogo. Matilde Matuk, especialista da Clínica de Assistência ao Paciente da Sociedade Psicanalítica do México (SPM)

Em uma entrevista para GetQoralHealth , o psicólogo detalha que uma demissão pode ser evitada identificando alguns sinais que indicam esse processo.

1. Redução de responsabilidades.
2. Tarefas atribuídas de pouca importância ou atividades muito difíceis são difíceis de serem cumpridas.
3. Conflitos com os líderes e mudanças na atitude dos membros da equipe.
4. Falta de comunicação aberta e redução de licenças.
5. Um aumento em chamadas de atenção ou correção de trabalho.
6. Uma desmotivação pessoal para o meio ambiente é gerada.

Em caso de estar em uma posição gerencial ou gerencial, as pessoas podem identificar algo estranho quando não são necessárias para todas as reuniões ou a sua opinião não é mais relevante para os outros.

Coloque suas baterias e cuide do seu trabalho!

Ao identificar qualquer um desses sinais, a primeira coisa que temos que fazer para evitar ser demitido é saber o que a empresa espera de mim, entender o objetivo da posição para atender às expectativas e ter uma boa comunicação com os chefes.

Matilde Matuk detalha que é essencial ter as ferramentas necessárias para desempenhar nossas funções, além de ser pró-ativo. Além disso, devemos ser pontuais, satisfeitos e apoiar a equipe.

"É importante que o nosso trabalho seja conhecido em toda a empresa. Deixe-nos saber além do nosso chefe imediato e equipe, tanto socialmente e para ajudar, com uma boa atitude ", diz o psicólogo.

Com isso, os patrões pensarão mais na sua decisão de demiti-lo, porque você não apenas faz o seu trabalho, mas também ajuda e propõe melhorar a situação da empresa. Lembre-se de que a comunicação é básica para poder executar seu trabalho da melhor maneira e evitar ser demitido. E você, você faz o seu trabalho com uma atitude positiva?

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