• Pode 7, 2024

Rotação voluntária ou demissão pode ter uma causa que vá além do salário e da distância do centro de trabalho, sugere um levantamento do portal de emprego Trabajando.com. Entre os principais motivos, com 24%, há um ambiente de trabalho hostil o pouco bom

"O ambiente de trabalho é o ambiente humano e físico no qual o trabalho cotidiano é realizado, e influencia a satisfação e, conseqüentemente, na produtividade do trabalhador ", Aponta para fora Elena Rubio Navarro, consultor de negócios .

Pequenas ações!

Substituir um empregado por outro poderia ter um custo econômico maior para a empresa do que melhorar o ambiente de trabalho . Razão pela qual fornecemos algumas dicas, com informações do o especialista Belén Gómez Pereira.

1. serviço de sala de jantar. Os funcionários geralmente têm duas opções: comer fora do escritório em restaurantes ou comer na mesa em frente ao computador. Uma boa opção é oferecer um serviço de refeições gratuito ou de baixo custo como serviço. É importante garantir qualidade, equilíbrio e contribuição Alimento nutricional .

2. Decore o espaço. Integre cores ao seu escritório; tons quentes, como vermelho e laranja, dão energia, mas podem ser um pouco Estressante e tons frios, como verde e azul, relaxam.

3. Não os proíba de verificar suas redes sociais. Embora isso possa significar uma perda de tempo, você deve ter em mente que isso faz parte da vida de muitas pessoas e que elas são importantes para elas. comunicar com seus entes queridos.

4. Oferece horários flexíveis. Lembre-se de que nem todas as pessoas trabalham ao mesmo tempo; alguns são à noite e outros são de manhã. Além disso, essa flexibilidade no tempo fará com que o trabalhador adquira um maior equilíbrio em sua vida pessoal .

5. Motive a saúde. Dirija em seu escritórioexercício e alimentação saudável; exemplo, entregando frutas e iogurte no café da manhã.

6. Crie projetos que permitam que eles saiam de sua zona de conforto. Realizar a reunião trimestral em uma lanchonete ou ambiente mais agradável é uma boa opção.

Ser líder ou chefe não é uma tarefa simples, é um aprendizado contínuo . No entanto, se estas três chaves forem mantidas claras, tudo pode ser desenvolvido com sucesso: respeito, comunicação e flexibilidade. A mudança está em suas mãos!

Medicina Vídeo: Motivacional - Pequenas ações movem o mundo (clique em legenda para ver em português) (Pode 2024).